你好律师，如果本人是上海徐汇的，请指点私人小厂会存在哪些违法

上海徐汇私人小厂若未依法合规运营，将面临法律风险。
1. 被责令停产和行政处罚：例如，某食品小厂未取得食品生产许可证即投入运营，后被市场监管部门查处，最终被责令停产整顿，并处以数万元罚款。
2. 遭受劳动纠纷赔偿：例如，某加工厂未与员工签订劳动合同，也未缴纳社保，员工因工伤索赔时，法院判决企业承担全部赔偿责任，并补缴社保费用。
这些法律风险不仅会导致经济损失，还可能影响企业的持续经营资格，建议企业主尽早合规整改，避免后续法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
为确保上海徐汇私人小厂合法运营，建议采取以下行动。
1. 办理营业执照和行业许可证：尽快向市场监管部门申请营业执照，并根据行业类型办理相应的生产许可或备案手续，确保合法经营。
2. 完成环保审批流程：若涉及生产加工，应向当地环保部门提交环评材料，取得相关审批或许可，避免因环保问题被查处。
3. 遵守劳动法律法规：为员工签订劳动合同、依法缴纳社保，避免因劳动纠纷或监察处罚带来的风险。
4. 定期开展质量与安全检查：特别是涉及食品或特种产品的小厂，应定期送检产品，确保符合国家质量与安全标准。
选择解决方案时，应重点考虑企业的实际经营状况、行业属性及法律合规成本。建议尽早咨询专业律师，评估合规路径，降低法律风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
根据相关法律，私人小厂若未办理许可将面临法律处罚。
依据《中华人民共和国食品安全法》第三十五条，从事食品生产必须依法取得许可。若上海徐汇的私人小厂从事食品加工而未取得食品生产许可证，则属于违法行为，市场监管部门有权责令停产、没收违法所得，并处以罚款。
此外，《中华人民共和国环境保护法》第十九条规定，建设对环境有影响的项目，必须进行环境影响评价。若小厂未通过环保审批即投入生产，环保部门可依法责令其停止建设或运行，并处以罚款。
《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，用人单位必须依法为员工缴纳社会保险。若小厂存在雇佣行为但未依法参保，将面临劳动监察部门的查处。
综上，私人小厂在未取得相应许可或未依法合规运营的情况下，均可能面临行政处罚、罚款甚至被责令关闭等法律后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
上海徐汇的私人小厂可能存在多种违法风险。
私人小厂若未依法办理相关手续或未遵守行业规范，可能存在违法行为。具体情形如下：
1. 如果未办理营业执照或相关生产许可，属于无证经营，违反市场准入规定。
2. 如果生产过程中未遵守环保、安全、卫生等标准，可能违反行业监管法规。
3. 如果涉及食品加工但未取得食品生产许可证，将违反《食品安全法》相关规定。
4. 如果存在雇佣行为但未依法缴纳社保或未签订劳动合同，将违反《劳动法》《劳动合同法》。
5. 如果排放污染物未取得环保审批或许可，将违反《环境保护法》。
6. 如果产品存在质量问题或虚假宣传，可能违反《产品质量法》和《广告法》。