假设本人目前在济南平阴县，想知道农民合同工在煤矿工作，井下作业到多少岁退休？

您问的农民合同工在煤矿从事井下作业的退休年龄，需结合特殊工种政策确定。
农民合同工在煤矿从事井下作业，若符合特殊工种条件，男性年满55周岁、女性年满45周岁可退休。

1. 若属于全民所有制企业的农民合同工，且从事井下作业连续工龄满十年，男性年满55周岁、女性年满45周岁即可退休；
2. 若所在企业非全民所有制，但当地政策将其纳入特殊工种管理范围，且连续工龄满十年，同样适用男性55周岁、女性45周岁的退休年龄；
3. 若未被认定为特殊工种或连续工龄不满十年，则需按普通职工退休年龄，即男性60周岁、女性50周岁退休。
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关于农民合同工在煤矿井下作业的退休年龄，可依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定来分析。
该问题适用《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条，其规定：“从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的”应该退休。煤矿井下作业属于“井下”特殊工种，农民合同工若属于全民所有制企业职工，或所在企业虽非全民所有制但当地政策认可其特殊工种身份，且从事井下作业连续工龄满十年，即符合上述条款中特殊工种退休条件，男性55周岁、女性45周岁可退休。若不符合特殊工种认定条件或连续工龄不足十年，则不适用该条款，需按普通职工退休年龄执行。
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针对农民合同工在煤矿井下作业的退休问题，以下是几点实用行动建议。
1. 确认特殊工种身份：向用人单位或当地社保部门申请查询煤矿井下作业是否被列入特殊工种目录，只有在目录内且经官方认定，才能享受提前退休待遇。
2. 核实连续工龄：收集劳动合同、工资发放记录、井下作业考勤表等材料，确认从事井下作业的连续工龄是否满十年，这是特殊工种退休的关键条件之一。
3. 检查社保缴费情况：通过社保经办机构查询基本养老保险累计缴费是否满十五年，即使达到退休年龄，缴费年限不足也无法按月领取养老金。
4. 提前咨询当地社保部门：携带身份证、工作证明等材料到济南平阴县社保部门，详细了解农民合同工在煤矿井下作业的退休政策执行细则，避免因地方差异影响办理。

选择解决方案时，需重点考虑自身是否符合特殊工种认定条件及连续工龄、社保缴费年限是否达标。若对政策理解有困难或材料准备不充分，建议及时联系专业律师进一步咨询。
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农民合同工在煤矿井下作业办理退休，可能面临以下法律风险点。
1. 特殊工种身份不被认定的风险：如果煤矿企业未将农民合同工的井下作业岗位向劳动部门申报特殊工种，或申报后未获批准，即使实际从事井下作业，也可能不被认定为特殊工种。例如，某农民合同工在小型私营煤矿从事井下作业十年，但企业未进行特殊工种申报，社保部门以“岗位未列入特殊工种目录”为由拒绝其55周岁退休申请。
2. 连续工龄计算争议风险：因劳动合同丢失、企业管理不规范等原因，可能导致连续工龄无法准确计算。例如，农民合同工王某在煤矿井下作业期间，有两年因企业停产未签订书面劳动合同，社保部门以“缺乏有效用工证明”为由，不认可该两年工龄，导致其连续工龄不满十年，无法提前退休。
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