发工资几号取决于合同约定。依据《劳动法》，工资支付时间由劳动合同约定，用人单位常于下月支付上月工资。若未按时支付，可能面临法律责任，影响员工权益及企业信誉。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理工资发放时间问题，常见方式是查阅劳动合同或咨询人力资源部门。通过法律途径解决时，需保留好相关证据，如合同、工资条等。若遇纠纷，可先尝试协商，不成则考虑劳动仲裁或法律诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫发工资时间问题处理：
1. 查阅劳动合同，确认工资发放日期。
2. 如遇拖欠，先与用人单位沟通解决。
3. 沟通无果，收集证据，向劳动监察部门投诉。
4. 必要时，提起劳动仲裁或诉讼，维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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