律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/06
25
未成年人公共场所参于聚众斗殴坐牢多少年
（一）若未成年人参与公共场所聚众斗殴，若为已满十六周岁的首要分子或积极参加者，一般按聚众斗殴罪处理，通常处三年以下有期徒刑、拘役或管制，若有多次聚众斗殴等情形处三年以上十年以下有期徒刑，但会从轻或减轻处罚。 （二）已满十四周岁不满十六周岁的未成年人，只有在聚众斗殴致人重伤、死亡时，按故意伤害、故意杀人定罪处罚，并从轻或减轻处罚。 （三）犯罪时不满十八周岁且被判处五年有期徒刑以下刑罚的，其犯罪记录会被封存。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第十七条规定，已满十六周岁的人
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08/06
25
酒驾死亡人员一起喝酒的人要负责吗
1.一起喝酒者是否担责，关键看有无过错。若有以下过错，需担赔偿责任：强迫性劝酒，如言语刺激、灌酒；明知对方不能喝酒仍劝，比如对方有不宜饮酒疾病。 2.若饮酒者失去自控、神志不清，酒友未安全护送其到医院或家中，也需担责。 3.酒后未劝阻驾车致车祸等损害，同样要担责。 4.无上述过错，一起喝酒者通常无需担责。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 一起喝酒的人是否担责关键在于有无过错行为。若有强迫性劝酒、明知对方不能喝酒仍劝酒、未安全护送醉酒
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08/06
25
七点三十上班，七点三十二分没穿工作服，公司以此扣我绩效工资
有法律问题想处理？讲讲具体经过? ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 多少 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 有规章制度吗？
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08/06
25
律师你好，假如在阿城区地区，求解答50岁社保未缴满，单位不负担了怎么办？
单位不缴社保可投诉。依据《社会保险法》，单位应为员工缴纳社保，未缴或欠缴可致员工权益受损，如退休无保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可投诉或协商处理。先尝试与单位沟通协商补缴，无果则向劳动保障监察或社保机构投诉，以法律手段维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 单位不缴社保需维权。操作：1.与单位沟通，要求补缴社保；2.沟通无果，收集证据，如工资条、合同
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08/05
25
欠款人涉嫌诈骗怎么判刑
1.欠款人涉嫌诈骗会以诈骗罪定罪处罚。量刑根据诈骗数额和情节轻重而定，数额较大处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，可并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，可并处罚金或没收财产。 2.通常，诈骗价值三千元至一万元以上属“数额较大”，三万元至十万元以上为“数额巨大”，五十万元以上是“数额特别巨大”，不过各地区可结合自身经济社会发展状况确定具体数额标准。 3.建议相关部门加大对诈骗
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08/05
25
你好，如果本人是广州市番禺区人，请问你好，小孩锁骨骨折赔偿标准是多少啊
锁骨骨折赔偿需具体情况分析。轻微骨折，可保守治疗并协商赔偿；严重骨折，先手术治疗，再依据《人身损害赔偿解释》索赔。具体操作：1. 收集医疗证明、费用清单等证据；2. 与对方协商赔偿金额；3. 协商不成，可申请调解或提起诉讼；4. 诉讼中，提交证据并阐述赔偿请求及依据。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 锁骨骨折赔偿处理方式多样，包括协商、调解、诉讼等。轻微骨折可尝试与对方协商，严重骨折建议寻求法律援助或提起诉讼，以确保权益得到保障。选
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08/05
25
公司拖欠工资赔付标准怎么算赔偿金额
法律分析： （1）当劳动行政部门责令公司支付拖欠工资，而公司逾期仍不支付时，公司需向劳动者加付赔偿金。该赔偿金以拖欠的工资数额为基数，按照应付金额50%以上100%以下的标准计算。 （2）若劳动者因公司拖欠工资而解除劳动合同，公司要支付经济补偿。经济补偿根据劳动者在本单位的工作年限计算，每满一年支付一个月工资；工作六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。这里的月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。 提醒： 劳动者遇到公司拖欠工资情况，要注意
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08/05
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你好。婚姻
你好你好2 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，婚姻方面法律问题可来电详询。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，具体情况可以先了解下，跟我们电联说明 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫
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08/05
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刑事犯罪还未收监可以保外就医吗
1.刑事犯罪未收监阶段，不适用保外就医，保外就医针对已收监服刑罪犯，未收监可申请取保候审。 2.患有严重疾病、生活不能自理，且取保无社会危险性的嫌疑人、被告人，可申请取保候审。 3.由嫌疑人、被告人及其法定代理人等提出书面申请，可能需提供保证人或交保证金。办案机关审查决定是否准许。 4.若准许，嫌疑人、被告人在取保期间要遵守相关规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 1.刑事犯罪未收监阶段一般不适用保外就医，保外就医针对已收监执行刑罚
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08/05
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工资发不起了怎么解决
法律分析： （1）企业与员工协商延期支付工资，此方式符合法律中尊重当事人意思自治的原则，通过友好沟通达成协议，能有效避免劳动纠纷，维护企业与员工的和谐关系。 （2）企业梳理财务、削减开支并优先保障工资发放，这是企业在自身能力范围内承担支付工资义务的体现，遵循了保障劳动者获得劳动报酬的法律精神。 （3）资金缺口大时，企业向金融机构贷款或与供应商协商延长付款期限来周转资金，是企业合法解决资金难题以支付工资的途径。 （4）面对员工的劳动仲裁或诉讼，企业积极配合调查并支付工资及赔偿金