你好律师，假如在四川崇州市，想知道事业单位在编服务期内考上博士怎么办

在崇州市，事业单位在编人员服务期内考上博士，需遵循合同规定。
分析：根据事业单位的相关规定，员工在服务期内有特定的职责和义务。若考上博士需离职，应首先查看与单位签订的聘用合同或服务协议中是否有关于进修、离职或违约的相关条款。若合同规定考上博士可解除合同或需支付违约金，则应按照合同执行。若合同未明确规定，则需与单位协商解决。
提醒：若单位拒绝协商或提出不合理要求，问题可能较为严重，建议及时寻求法律专业人士的帮助。
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具体操作：
1. 查阅合同：详细阅读聘用合同或服务协议，特别是关于服务期限、离职、违约及进修等条款。
2. 与单位协商：向单位提出考上博士的情况，说明离职意愿，并依据合同规定提出解决方案。若单位同意，应签订书面协议，明确离职时间、违约金（如有）等事项。
3. 申请仲裁：若协商无果，可向崇州市劳动仲裁机构提交仲裁申请，提供相关证据，如合同、录取通知书等，由仲裁机构进行裁决。
4. 提起诉讼：若对仲裁结果不服，可向崇州市人民法院提起诉讼，通过司法程序解决争议。在此过程中，应准备充分的证据，并聘请专业律师代理诉讼。
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处理方式：
从法律角度看，处理方式主要包括查阅合同、与单位协商、申请仲裁或提起诉讼。
选择方式：
首先，应详细查阅与单位签订的合同，明确双方的权利和义务。其次，尝试与单位进行友好协商，寻求双方都能接受的解决方案。若协商无果，可考虑向劳动仲裁机构申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。
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