假如我目前在江苏省溧阳地区，求解答在事业单位，档案里找不到转干证明该怎么办？

具体操作：
1. 与单位人事部门沟通，明确转干证明的重要性，要求单位协助查找。若单位同意，可共同参与查找过程，确保查找的全面性和准确性。
2. 若单位无法找到转干证明，可要求单位出具证明丢失的书面材料，并申请补办相关手续。补办过程中，需按照单位规定和相关部门要求，提供必要的材料和证明。
3. 若单位拒绝协助或补办，可收集相关证据，如与单位的沟通记录、档案缺失的证明等，向劳动仲裁部门申请仲裁或向法院提起民事诉讼。在仲裁或诉讼过程中，需详细阐述问题经过，提供充分证据，以维护自身合法权益。同时，可寻求律师的专业帮助，以提高胜诉率。
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处理方式：
从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是与单位协商，要求单位协助查找或补办转干证明；二是若协商无果，可申请劳动仲裁或提起民事诉讼。
选择方式：
若问题较为简单，且单位态度积极，建议选择第一种方式，通过协商解决问题。若单位态度消极或拒绝协助，且该证明对您至关重要，建议选择第二种方式，通过法律途径维护自身权益。
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在事业单位档案中找不到转干证明，可申请单位协助查找或补办。
分析：转干证明是记录个人职务变动的重要文件，对职业生涯有重要影响。若档案中缺失，可能因管理不善或历史遗留问题导致。从法律角度看，单位有责任妥善保管员工档案，员工有权要求单位提供完整档案。若单位无法提供，可要求单位协助查找或补办相关手续。
提醒：若单位拒绝协助或补办，且该证明对您的职业发展有重大影响，表明问题已较严重，建议及时寻求律师或劳动仲裁部门的帮助。