你好，假如本人来自济阳，想咨询我50岁了。我的单位丢了我的档案。我现在还能退休吗

单位丢失档案不影响您退休，但需通过其他方式证明工作年限。
分析：根据法律规定，退休主要依据年龄和缴费年限，档案丢失并不直接导致无法退休。您可通过社保缴纳记录、工资单、同事证言等方式证明自己的工作年限和缴费情况。
提醒：若单位拒绝承认您的工作年限或无法提供必要证明，导致您无法正常退休，问题较为严重，应及时寻求法律途径解决。
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处理方式：
从法律角度，处理此类问题常见方式包括：与单位协商、申请劳动仲裁、提起诉讼。
选择建议：首先尝试与单位协商，要求单位提供或协助证明工作年限；协商无果后，可申请劳动仲裁，由仲裁机构进行调解或裁决；若仲裁结果仍不满意，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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具体操作：
1. 与单位协商：明确告知单位您的退休需求，要求单位提供或协助证明工作年限，如社保缴纳记录、工资单等。
2. 申请劳动仲裁：准备相关证据材料，如劳动合同、社保缴纳证明、工资单、同事证言等，向当地劳动仲裁机构提交仲裁申请，说明单位丢失档案导致无法正常退休的情况。
3. 提起诉讼：若劳动仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，提交仲裁裁决书、相关证据材料及起诉状，要求法院确认您的工作年限并判决单位协助办理退休手续。在整个过程中，务必保留好所有相关证据，以便在必要时使用。
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