仲裁后裁决书能起诉吗

（一）劳动仲裁方面
劳动者若对非终局裁决不服，要在收到裁决书十五日内去法院起诉；用人单位对非终局裁决不服可起诉，对终局裁决，符合法定情形的，在收到裁决书三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级法院申请撤销裁决。

（二）民商事仲裁方面
遵循或裁或审、一裁终局原则，裁决作出后不能就同一纠纷再仲裁或起诉。不过，当裁决被法院依法裁定撤销或不予执行，可重新达成仲裁协议申请仲裁，也能向法院起诉。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条规定，劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第四十九条规定用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有法定情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。《中华人民共和国仲裁法》第九条规定，仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理。裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行的，当事人就该纠纷可以根据双方重新达成的仲裁协议申请仲裁，也可以向人民法院起诉。
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1.劳动仲裁方面，劳动者对非终局裁决不满，可在收到裁决书15天内向法院起诉；用人单位对非终局裁决不服能起诉，对终局裁决，符合法定情形可在30天内向仲裁委所在地中院申请撤销。

2.民商事仲裁遵循或裁或审、一裁终局原则，裁决作出后不能就同一纠纷再仲裁或起诉。若裁决被法院撤销或不予执行，可重新达成仲裁协议仲裁，也能向法院起诉。
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结论：
仲裁后裁决书能否起诉要根据仲裁类型分情况而定。劳动仲裁非终局裁决，劳动者和用人单位不服可起诉；终局裁决符合法定情形用人单位可申请撤销。民商事仲裁一裁终局，通常不可再仲裁或起诉，但裁决被撤销或不予执行时可重新仲裁或起诉。
法律解析：
在劳动仲裁中，法律赋予了劳动者和用人单位相应的救济途径。劳动者对非终局裁决不服，有十五日的时间向法院起诉；用人单位对非终局裁决不服也能起诉，对终局裁决，若符合法定情形，三十日内可向中级法院申请撤销。这是为了保障双方在劳动争议中的合法权益，确保裁决的公平公正。而民商事仲裁遵循或裁或审原则，一裁终局能高效解决纠纷，避免当事人反复缠诉。不过当裁决被法院裁定撤销或不予执行时，当事人可重新选择解决途径。如果您在仲裁裁决后遇到类似问题，不确定如何处理，可向专业法律人士咨询，以获得准确有效的法律建议。
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1.仲裁后裁决书能否起诉要依仲裁类型区分。劳动仲裁方面，劳动者对非终局裁决不服，可在收到裁决书十五日内起诉；用人单位对非终局裁决不服可起诉，对终局裁决符合法定情形的，可在收到裁决书三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地中级法院申请撤销。
2.民商事仲裁遵循或裁或审、一裁终局原则，裁决作出后，当事人不能就同一纠纷再申请仲裁或起诉。不过，若裁决被法院依法裁定撤销或不予执行，当事人可重新达成仲裁协议申请仲裁，也能向法院起诉。

解决措施与建议：进行劳动仲裁时，当事人要明确裁决是否为终局裁决，及时把握起诉或申请撤销的时间。进行民商事仲裁，应谨慎考虑仲裁结果，若对裁决有异议，关注裁决是否存在可撤销或不予执行的情形，以便后续处理纠纷。
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法律分析：
（1）劳动仲裁方面，劳动者对于非终局裁决结果不满，可在收到裁决书后的十五日之内前往法院起诉。用人单位对于非终局裁决不服同样能起诉；对于终局裁决，在符合法律规定的特定情形下，用人单位可在收到裁决书三十日内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级法院申请撤销裁决。
（2）民商事仲裁方面，遵循或裁或审原则，实行一裁终局制。裁决作出后，当事人不能就同一纠纷再次申请仲裁或者向法院起诉。不过，当裁决被法院依法裁定撤销或者不予执行时，当事人可重新达成仲裁协议申请仲裁，也能向法院起诉。

提醒：
劳动仲裁和民商事仲裁起诉规则不同，遇到纠纷时需明确区分。不同案情对应解决方案有别，建议咨询进一步分析。