主动辞职若公司无过错通常不需赔偿，但需支付相应工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位无过错时，劳动者主动辞职无经济补偿。若公司存在法定过错而劳动者未及时维权，可能错失获得经济补偿的机会。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫主动辞职常见处理方式为协商或提前通知。若公司无过错，可与公司协商解除劳动合同；若公司有过错，应保留证据并选择提前三十日以书面形式通知用人单位，以便后续维权。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫主动辞职需谨慎。公司无过错时，与公司协商解除合同；公司有过错，则：1. 收集过错证据；2. 提前三十日书面通知用人单位；3. 办理离职手续时确保权益不受损，如结算工资、获取经济补偿等。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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